一.是负责贯彻落实医院的分针与政策，并且协助医院定制计划；以及负责起草医院的管理制度、规章、条例；二.是拟定医院的办公用品的采购计划，以及审核、控制办公与接待成本；三.是负责部门制度与规章的制定；四.是负责对行政人员的选拔、培养、激励与考核工作；五.是负责医院各种会议和活动的安排和实施；六.是负责与医院各部门的沟通、协调工作；七.是处理部门的日常事务，以及安排医院各种接待工作；八.是组织制定办公室的年度、季度、月度的工作计划和目标，并组织实施；九.是参加医院重大会议，以及监督和检查会议决议执行情况；十.是参与医院重大决策的研讨，以及组织策划医院重大公关活动或庆典活动；十一.是组织策划医院形象建设工作，以及组织处理医院危机工作，并协调相关部门解决。十二.是代表医院与相关部门、上下级单位往来，保持与政府部门及相关企业的良好关系。