1、在护理部主任业务指导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划，结合本科情况制定本科护理计划，并组织实施。2、深入本科各病区交接班，检查病人护理，并作具体指导。对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。3、教育全科护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱，遵守各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。4、组织本科护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。5、组织拟订本科护理培训计划，监督检查计划的执行情况，及时总结护理经验。6、了解本科病人的病情、心理状态及生活情况。监督检查各自护理单元工作，提出改进措施和意见。7、负责组织安排护生在本科各病区的临床教学及实习工作。8、确定本科护士的轮换和临时工作调配任职资格：1、具有2年及其以上的工作经验，有一定的组织管理经验。2、热爱护理专业，努力钻研业务，具有扎实的护理基础知识、基本技能和熟练的专科护理知识与技能。3、有较强的工作责任心和爱岗敬业精神，能以身作则，团结同事，较好的完成各项任务。